Gyed Igénylést Hova Kell Küldeni
Üzenetek: 724 Témák: 4 Az avatarodon azt hittem hogy te vagy. Üzenetek: 1, 478 Témák: 36 Csatlakozott: 2006 Apr Nő vagyok! Ü Az Everest fölött kinyílt a monszun.... én meg itt punnyadok, mert csak egy szegény kis ZSEMLE vagyok... Jóók!! Mostmár én is kíváncsi lennék Rád, mint ahogyan Johanna is írta! Elsősorban kíváncsi lennék hogy férfi vagy nő a "Zsemle" merthogy a képed alapján nő, azonban az írásaid alapján túl karakán vagy úgyhogy nem zárom ki hogy férfi?? Bocsi a kíváncsiságomért csak valamelyik témában boncolgatták, hogy mely név kit rejt, lehet, hogy át kellene tenni ezt a témát oda?? :oops: Szia Móni! Még tudok ilyeneket: Mivel már kérdésem, illetve értelmezési problémám van, feltehetőleg olvastam a jogszabályt. Kérem, tekintsenek el a törvényhely idemásolásától, az elolvasáson már túl vagyok. Azzal nem vagyok előrébb, ha idemásolják a törvény szövegét. Az elolvasáson már túl vagyok, csak megnehezítik a válaszuk értelmezését. Most hirtelen ennyi jutott az eszembe. Megjegyzem: hatástalan, nem bírják ki, hogy ne idézzék a hülye törvényszövegeket..... Emberi" választ kérnék, a törvényt tartalamzó Magyar Közlönnyel rendelkezem.
Youtube
Milyen összegű? A gyermekgondozási díj összege a szülő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a, 2020. évben 225 400 Ft. A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-ig hivatalból felülvizsgálják, és az adott évre érvényes felső határ figyelembevételével a január 1-jei időponttól újra megállapítják. A gyermekgondozási díj bruttó összegéből 10% nyugdíjjárulék és 15% személyi jövedelemadó-előleg kerül levonásra. A szülő érvényesítheti belőle a családi kedvezményt. Igényelhető-e visszamenőlegesen a GYED? A gyermekgondozási díj visszamenőleg, legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, ha a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll. Lehet-e a GYED mellett munkát végezni? A szülő az általános szabályok szerint járó GYED mellett korlátlan időtartamban, bármilyen jogviszonyban dolgozhat. Hol és hogyan igényelhető?
– Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania az "Igénybejelentés gyermekgondozási díjra" elnevezésű nyomtatványon. Nyomtatvány kézi kitöltése: innen letölthető Nyomtatvány gépi kitöltése: itt található – Ha az igénylő önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozó), az ellátás iránti kérelmet kizárólag elektronikus úton nyújthatja be az egészségbiztosítóhoz az "Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez" elnevezésű elektronikus nyomtatványon, amely innen letölthető. – A gyermekgondozási díj iránti kérelmet a csecsemőgondozási díj iránti kérelemmel egyidejűleg is be lehet nyújtani a "Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez" elnevezésű nyomtatványon.
De az "emberpajtás" csak a családiról nyilatkozzon!!! A lenti közlemény szerint a dolgozót nem csak a családi pótlékról, hanem a feleség által kapott Gyes összegéről is nyilatkoztatnom kell és ugyanúgy a felét a férjnél be kell számítanom? Vagy nem? Agika! Kell nyilatkoznod, mert a Gyed adóköteles jövedelem, a folyósító szervhez kell leadnod a nyilatkozatodat, ha nem kifizetőhely a munkáltatód, akkor az illetékes egészségbiztosítási pénztárhoz. ezt találtam ma:
2021. 03. 12. A weboldalon elektronikusan is benyújtható a védettségi igazolvány cseréje, pótlása iránti kérelem, valamint az ellenanyag-vizsgálaton alapuló védettségi igazolvány iránti kérelem. A kérelmeket az alábbi linkekre kattintva indíthatja el:
Ellenanyag-vizsgálaton alapuló védettségi igazolvány kiállítása
Az ellenanyag-vizsgálaton alapuló védettségi igazolvány igényléséhez olyan, az egészségügyi szolgáltató által kiállított leletre van szükség, amelyen szerepel, hogy "az igénylő szervezetében a koronavírus elleni ellenanyag jelen van. " A négy hónapig érvényes igazolvány kiállításának díja 3000 forint, melyet átutalással lehet kifizetni. Védettségi igazolvány cseréje, pótlása
Fontos! Aki megkapta a védőoltást, annak nem kell külön igényelnie az igazolványt, mert azt az állam hivatalból kipostázza. Igénylésre csak az igazolvány cseréje, pótlása esetében van szükség, illetve az ellenanyag-vizsgálaton alapuló védettség igazolásához. Amennyiben valaki jogosult a védettségi igazolványra, de azt az oltást vagy az igénylést követően nem kapta meg, illetve egyéb bejelentést kíván tenni az igazolvánnyal kapcsolatban, azt az alábbi, szintén elektronikusan elküldhető űrlapon teheti meg. Múlt heti írásunkban a TGYÁS igénylésének menetét, illetve az igényléshez szükséges iratokat ismertettük. A mostani cikkünk a GYED igénylésével kapcsolatban nyújt segítséget azoknak a kismamáknak, akik a TGYÁS lejárta után GYED igénylésére jogosultak. Szerző: S. Puskás Judit 2010-04-08 Forrás: Szülők lapja
Ez a cikk 4117 napja frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. LEGÚJABB ÍRÁSUNKAT A TÉMÁBAN ITT OLVASHATOD. KÉRLEK KATTINTS IDE A 2016-I AKTUALITÁSOKHOZ »
A korábbi, lent alább olvasható (2010-évi tartalmat nem frissítettük)
A GYED iránti kérelem bejelentése
A gyed iránti kérelmet a foglalkoztatónál kell bejelenteni az "Igénybejelentés gyermekgondozási díjra" elnevezésű nyomtatványon 2 példányban. A gyermekgondozási díj a gyermekvállalás támogatásához nyújtott egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely biztosítási jogviszony (általános szabályok szerint járó GYED, nagyszülői GYED), nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony (nevelőszülői GYED), illetve felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott hallgatói jogviszony (diplomás GYED) alapján állapítható meg. Ki jogosult rá? A gyermeket saját háztartásban nevelő biztosított szülő, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt; anya és az a személy, aki csecsemőgondozási díjban (CSED) részesült, de a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultság időtartama alatt megszűnt, és a gyermek születését megelőző két éven belül rendelkezik 365 nap biztosítási idővel. Milyen időtartamra jár a GYED? A gyermekgondozási díj a csecsemőgondozási díj (szülési szabadság), illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2 éves koráig, ikrek esetén a gyermekek 3 éves koráig jár a szülőnek.